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  • Formations RSE, climat et CSRD

  • Formations RSE et climat, animées par des experts

    Sensibilisation, stratégie RSE, CSRD, bilan carbone, décarbonation : nous formons vos équipes avec les méthodes que nous appliquons chaque jour en mission. Chaque session s'appuie sur votre secteur, vos données et vos échéances réglementaires.

    Notre approche pédagogique

    Une progression en cinq objectifs, de la compréhension à la mesure

    Une démarche RSE avance au rythme des équipes qui la portent. Nos programmes couvrent chaque étape de cette montée en compétence, de la sensibilisation aux enjeux climatiques jusqu'à la maîtrise technique de la comptabilité carbone et du reporting de durabilité.

    • 01

      Comprendre les bases scientifiques

      Les mécanismes du changement climatique et leurs impacts concrets sur votre secteur.

    • 02

      Maîtriser les réglementations et normes

      CSRD, taxonomie européenne, Loi Climat : un cadre en évolution constante, lu avec méthode.

    • 03

      Mettre en pratique

      Des outils concrets pour intégrer la durabilité dans votre stratégie et l’ensemble de vos activités.

    • 04

      Mobiliser vos équipes et parties prenantes

      Fédérer collaborateurs et partenaires autour d’une vision commune de la transition.

    • 05

      Mesurer votre impact

      Évaluer précisément votre impact et piloter votre performance extra-financière.

  • Catalogue de 15 Formations

  • Nos formations RSE, CSRD et bilan carbone

    Quinze programmes répartis en deux parcours. Chaque formation se déploie en intra-entreprise, telle quelle ou adaptée à votre contexte, et peut s'intégrer à un parcours sur plusieurs semaines.

    Parcours 01 · 10 formations

    RSE & durabilité

    De la sensibilisation à la conformité CSRD : des formations RSE pour construire, piloter et rendre compte de votre stratégie de durabilité.

    01

    Sensibilisation et introduction à la RSE

    02

    Atelier de sensibilisation à la RSE pour les dirigeants et décideurs

    03

    Responsabilité Sociétale des Entreprises : rappel des fondamentaux et construction de sa stratégie RSE

    04

    Construire sa stratégie RSE avec la double matérialité

    05

    Comprendre et mettre en place la conformité CSRD

    06

    La taxonomie verte européenne

    07

    Produire un reporting carbone

    08

    Devenir auditeur de durabilité

    09

    Améliorer sa note à un label RSE

    10

    Comment répondre au volet RSE d'un appel d'offres

    Parcours 02 · 5 formations

    Climat & énergie

    Des formations bilan carbone et décarbonation pour mesurer vos émissions, fixer une trajectoire de réduction et déployer votre plan d'action.

    Formats

    Six formats pour s'adapter à vos contraintes

    Tous nos formats privilégient l'interactivité et la mise en pratique. Nous les combinons pour construire des parcours clés en main ou sur mesure, dans vos locaux ou à distance.

    • Formation présentielle

      Un temps long pour approfondir une méthode et la pratiquer en groupe, avec des cas issus de votre activité.

    • Webinaire interactif

      Un format court pour faire le point sur une réglementation ou traiter un sujet ciblé avec vos équipes.

    • E-learning modulaire

      Des modules courts pour diffuser les fondamentaux à grande échelle, en complément des sessions animées.

    • Atelier collaboratif

      Des ateliers reconnus pour comprendre les enjeux climatiques en équipe et engager chacun dans la démarche.

    • Formation-action

      Vos équipes se forment en produisant un livrable réel : bilan carbone, matrice de matérialité, reporting.

    • Parcours mixte

      Des sessions en salle et des modules à distance, articulés sur plusieurs semaines pour ancrer les acquis.

  • Questions fréquentes

  • Vos questions sur nos formations

    Nous proposons des formations présentielles d’une à trois journées, des webinaires interactifs de deux à quatre heures, des modules d’e-learning, des ateliers collaboratifs (Fresque du Climat, 2tonnes), des formations-actions sur vos projets réels et des parcours mixtes combinant présentiel et distanciel. Tous privilégient l’interactivité et la mise en pratique.

    À tous les niveaux de votre organisation : les dirigeants et comités exécutifs sur les enjeux stratégiques de la transition, les managers et fonctions métiers (achats, RH, marketing, finance) sur la mise en œuvre, et les équipes techniques sur des méthodologies comme la comptabilité carbone ou le reporting de durabilité. Nous formons également les experts-comptables et commissaires aux comptes.

    Nos ateliers de sensibilisation, comme la Fresque du Climat ou l’atelier 2tonnes, sont accessibles à tous. Pour les formations techniques (comptabilité carbone, méthodologies sectorielles), nous recommandons une première sensibilisation aux enjeux climatiques et une connaissance de votre domaine métier. Nous évaluons avec vous le niveau des équipes pour proposer le parcours le plus adapté.

    Chaque formation est co-construite avec vous. Nous analysons votre contexte (réglementation applicable, empreinte carbone sectorielle, chaîne de valeur) et adaptons les cas pratiques, les exemples et les outils aux réalités de votre métier. Lorsque c’est utile, nous travaillons directement sur vos données, bilan carbone ou reporting, pour une application immédiate.

    Oui. Le paquet Omnibus a resserré le périmètre de la CSRD et décalé certaines échéances. Notre formation CSRD intègre ces évolutions, aide chaque entreprise à situer précisément ses obligations et présente la norme volontaire VSME, conçue pour les PME qui souhaitent structurer leur reporting de durabilité.

    La formation bilan carbone donne à vos équipes la méthode pour comprendre, piloter ou produire elles-mêmes leur bilan. Pour confier la réalisation du bilan et la construction de votre trajectoire, notre accompagnement Stratégie Climat prend le relais. Les deux se combinent souvent sous forme de formation-action.

    À CONFIRMER AVEC LAETITIA : certification Qualiopi, numéro de déclaration d’activité et conditions de prise en charge par les OPCO. 

    Parlons des compétences à développer dans vos équipes

    Décrivez-nous votre contexte, les profils à former et vos échéances : nous revenons vers vous avec une proposition de parcours adaptée, en intra-entreprise à Paris, en région ou à distance.

    Construire votre parcours de formation